В данном выпуске собраны наиболее актуальные статьи в сфере управления персоналом, обладающие несомненной практической значимостью. Так, вы узнаете новые возможности использования коучинга и механизмы его внедрения в компанию; результаты проекта разработки профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала»; конкретные шаги реализации таких запросов руководителей, как развитие сотрудников, профилактика моббинга, улучшение кросс-функционального взаимодействия. Крайне востребованы на сегодняшний день и подходы к оптимизации затрат на персонал. Традиционно сборник содержит статьи, посвященные оценке и развитию персонала, налаживанию эффективных коммуникаций с учетом корпоративных ценностей отдельных организаций. Отличием сборника является сочетаний статей, написанных выпускниками ИПП НИУ ВШЭ, со статьями признанных специалистов, мастеров в своем деле. Масса рекомендаций, которые можно непосредственно использовать в работе, делает сборник полезным и интересным для специалистов HR-сферы, коучей, бизнес-тренеров, руководителей.