000			02806nam a22002417a 4500
005			20260817051337.0
008			260817b |||||||| |||| 00| 0 uzb d
020			_a9789943368620
040			_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi
041			_auzb
080			_a35.075(575.1) _bҚ-97
100			_aВ. Қўчқоров _9940
245			_aДавлат бошқарувида раҳбар кадларга қўйилган талабаларнинг назарий-методологик асослари _bмонография
246			_aDavlat boshqaruvida rahbar kadlarga qo‘yilgan talabalarning nazariy-metodologik asoslari _bmonografiya
260			_aТошкент _bАкадемия _c2013
300			_a199 бет
520			_aВ. Қўчқоров ва ҳаммуаллифларнинг «Давлат бошқарувида раҳбар кадрларга қўйилган талабларнинг назарий-методологик асослари» номли асарида давлат бошқаруви тизимида раҳбар кадрларни танлаш, тайёрлаш ва уларнинг касбий салоҳиятини баҳолашга оид назарий ҳамда методологик масалалар ёритилган. Муаллифлар раҳбар шахсига қўйиладиган сиёсий, маънавий-ахлоқий, касбий ва бошқарув компетенцияларининг мазмун-моҳиятини таҳлил қиладилар. Шунингдек, самарали давлат бошқарувини таъминлашда раҳбарнинг стратегик фикрлаши, масъулиятли қарор қабул қилиши, ташаббускорлиги, ташкилотчилик қобилияти ва жамоа билан ишлаш кўникмаларининг аҳамиятига эътибор қаратилади. Асарда раҳбар кадрларни шакллантириш ва уларнинг малакасини ошириш жараёнларини такомиллаштиришга доир илмий-амалий ёндашувлар баён этилган. Мазкур манба давлат бошқаруви, раҳбарлик психологияси ва кадрлар сиёсати йўналишларида тадқиқот олиб борувчи талабалар, тадқиқотчилар ҳамда амалиётчи раҳбарлар учун муҳим назарий манба бўлиб хизмат қилади.
650		0	_aСиёсатшунослик _9107
650		0	_aМонография _9351
700			_aФ. Равшанов _9164
700			_aА. Холов _9801
942			_2ddc _cBK
999			_c835 _d835