000			02646nam a22002177a 4500
005			20260814044735.0
008			260814b |||||||| |||| 00| 0 uzb d
020			_a9789943300460
040			_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi
041			_auzb
080			_a005.35:334.7(575.1) _bС-89
100			_aД.Х. Суюнов _9916
245			_aКорпоратив бошқарув механизми: муаммо ва ечимлар _bМонография
246			_aKorporativ boshqaruv mexanizmi: muammo va yechimlar _bMonografiya
260			_aТошкент _bАкадемия _c2007
300			_a318 бет
520			_aМонографияда Республикамизда бизнес муҳитни ривожлантириш жараёнига корпоратив бошқарув механизмини жорий этишнинг назарий-услубий асослари, хориж амалиётида корпоратив бошқарувнинг ўзига хос жиҳатлари, Ўзбекистонда бизнес муҳит ва корпоратив бошқарувнинг шаклланиш босқичлари, корпоратив секторда давлат иштирокининг таъсири, корпоратив ихтилофлар ва уларни бартараф этиш йўллари белгилаб берилган. Асарда корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш, мулкдорлар ва бошқарув органлари ўртасидаги муносабатларни самарали ташкил этиш, корпоратив секторда манфаатлар уйғунлигини таъминлаш ҳамда бошқарув самарадорлигини ошириш масалаларига алоҳида эътибор қаратилган. Ушбу монография корпоратив корхоналарнинг кузатув ва ижроия кенгашлари (менежерлар) тартиб комиссияларининг аъзолари, давлат бошқарув идораларининг мутахассислари, ОБМ ва унинг Корпоратив бошқарув маркази тингловчилари ҳамда Олий таълим тизимидаги иқтисодиёт ва менежмент мутахассисликлари бўйича таълим олаётган талабалар учун мўлжалланган.
650		0	_aМенежмент _9159
650		0	_aМонография _9351
942			_2ddc _cBK
999			_c811 _d811