| 000 | 02173nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260725060647.0 | ||
| 008 | 260725b |||||||| |||| 00| 0 uzb d | ||
| 020 | _a9789943300859 | ||
| 040 |
_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi |
||
| 041 | _auzb | ||
| 080 |
_a808.051 _bС-21 |
||
| 100 |
_aУ. Саидов _9642 |
||
| 245 |
_aБошқарув ва нотиқлик санъати _bрисола |
||
| 246 |
_aBoshqaruv va notiqlik san’ati _brisola |
||
| 260 |
_aТошкент _bAkademiya _c2010 |
||
| 300 | _a205 бет | ||
| 520 | _aУ. Саидовнинг «Бошқарув ва нотиқлик санъати» асарида самарали бошқарув, раҳбарлик маҳорати ва жамоа билан тўғри мулоқот ўрнатиш масалалари ёритилган. Муаллиф раҳбарнинг нутқ маданияти, фикрни аниқ ва таъсирчан ифодалаш, тингловчиларни ишонтириш ҳамда уларни умумий мақсад сари йўналтириш кўникмаларининг аҳамиятини очиб беради. Асарда нотиқлик санъатининг асосий қоидалари, омма олдида сўзлашга тайёргарлик кўриш, нутқ жараёнида овоз, оҳанг, имо-ишора ва тана ҳаракатларидан самарали фойдаланиш усуллари баён этилган. Шунингдек, раҳбарнинг муомала маданияти, масъулияти, қарор қабул қилиш қобилияти ва ходимлар билан муносабати ҳақида амалий фикрлар келтирилган. Мазкур асар раҳбарлар, педагоглар, талабалар ҳамда бошқарув ва нотиқлик маҳоратини ривожлантиришни истаган барча китобхонлар учун фойдали манба ҳисобланади. | ||
| 650 | 0 |
_aТилшунослик _9578 |
|
| 655 | 0 |
_aРисола _9133 |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c515 _d515 |
||