| 000 | 01819nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260723103403.0 | ||
| 008 | 260723b |||||||| |||| 00| 0 rus d | ||
| 020 | _a5750906191 | ||
| 040 |
_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi |
||
| 041 | _arus | ||
| 080 |
_a06.048.2 _bК-202 |
||
| 100 |
_aЭ.А. Капитонов _9590 |
||
| 245 |
_aКорпоративная культура _bМонография |
||
| 260 |
_aРостов-на-Дону _bРостиздат _c2001 |
||
| 300 | _a304 страниц | ||
| 520 | _aВ монографии изложено теоретико-прикладное осмысление инновационной проблематики «корпоративной культуры» в организациях как сферы деятельности «Паблик рилейшнз» — наивысшего достижения современного менеджмента и маркетинга. Корпоративная культура рассматривается как качество реализации позитивного корпоративизма, эталоном которого выступает социальное партнерство. Диапазон ее понимания широк: привлекательность, клиентоориентированность, конкурентоспособность вырастают из взаимоотношений внутри фирмы, когда ее цели и руководство совпадают с личными ожиданиями и целями сотрудников, персонала, занятых. | ||
| 650 | 0 |
_aМенеджмент _9276 |
|
| 650 | 0 |
_aМонография _9351 |
|
| 700 | _aА.Э. Капитонов | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c452 _d452 |
||