000			02017nam a22002057a 4500
005			20260722072738.0
008			260722b |||||||| |||| 00| 0 rus d
020			_a9785961424645
040			_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi
041			_arus
080			_a331.108.3 _bИ-20
100			_aС. Иванова _9433
245			_aЧто скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью _bПособие
260			_aМосква _bАльпина Паблишер _c2020
300			_a165 страниц
520			_aУспех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова, гуру в области оценки и подбора персонала, разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое. Книга научит задавать правильные вопросы, а также анализировать и интерпретировать ответы кандидатов.
650		0	_aУправление персоналом _9523
650		0	_aПособие
942			_2ddc _cBK
999			_c411 _d411