000			02684nam a22002057a 4500
005			20260722071529.0
008			260722b |||||||| |||| 00| 0 rus d
020			_a9785000869017
040			_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi
041			_arus
080			_a331.108.2 _bК-13
100			_aТ.Ю. Базаров _9550
245			_aКадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами _bСборник
260			_aМосква _bПеро _c2016
300			_a200 страниц
520			_aВ данном выпуске собраны наиболее актуальные статьи в сфере управления персоналом, обладающие несомненной практической значимостью. Так, вы узнаете новые возможности использования коучинга и механизмы его внедрения в компанию; результаты проекта разработки профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала»; конкретные шаги реализации таких запросов руководителей, как развитие сотрудников, профилактика моббинга, улучшение кросс-функционального взаимодействия. Крайне востребованы на сегодняшний день и подходы к оптимизации затрат на персонал. Традиционно сборник содержит статьи, посвященные оценке и развитию персонала, налаживанию эффективных коммуникаций с учетом корпоративных ценностей отдельных организаций. Отличием сборника является сочетаний статей, написанных выпускниками ИПП НИУ ВШЭ, со статьями признанных специалистов, мастеров в своем деле. Масса рекомендаций, которые можно непосредственно использовать в работе, делает сборник полезным и интересным для специалистов HR-сферы, коучей, бизнес-тренеров, руководителей.
650		0	_aУправление персоналом _9523
650		0	_aСборник _9417
942			_2ddc _cBK
999			_c409 _d409