000			02542nam a22002057a 4500
005			20260716065156.0
008			260716b |||||||| |||| 00| 0 rus d
020			_a966832417X
040			_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi
041			_arus
080			_a159.9:331.108.37 _bЭ-47
100			_aМэтс Элвессон _9510
245			_aОрганизационная культура _bПособие
260			_aХарьков _bГуманитарный Центр _c2005
300			_a460 страниц
520			_aДля современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повысить квалификацию — чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для недумающего и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента.
650		0	_aМенеджмент _9276
650		0	_aПособие
942			_2ddc _cBK
999			_c348 _d348