| 000 | 02096nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260711074250.0 | ||
| 008 | 260711b |||||||| |||| 00| 0 rus d | ||
| 020 | _a9785961478419 | ||
| 040 |
_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi |
||
| 041 | _arus | ||
| 080 |
_a331.108.34+658.3 _bИ-20 |
||
| 100 |
_aС. Иванова _9433 |
||
| 245 |
_aОценка компетенций методом интервью _bуниверсальное руководство |
||
| 260 |
_aМосква _bАльпина Паблишер _c2026 |
||
| 300 | _a155 страниц | ||
| 520 | _aКнига Светланы Ивановой «Оценка компетенций методом интервью: универсальное руководство» посвящена современным методам оценки персонала с помощью интервью по компетенциям. Автор предлагает практические инструменты для выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов и сотрудников, а также рекомендации по формулированию вопросов и интерпретации ответов. В издании представлены модели оценки наиболее востребованных компетенций, примеры интервью для различных должностей и готовые решения для специалистов по управлению персоналом. Книга основана на многолетнем опыте автора и результатах тысяч интервью с соискателями, что делает ее полезным практическим пособием для HR-специалистов, руководителей и владельцев бизнеса | ||
| 650 | 0 |
_aHRM _9412 |
|
| 650 | 0 |
_aРуководство _9435 |
|
| 655 | 0 |
_aНаучная литература _9269 |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c289 _d289 |
||