| 000 | 01862nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260706104851.0 | ||
| 008 | 260706b |||||||| |||| 00| 0 rus d | ||
| 020 | _a9785446851041 | ||
| 040 |
_aDSBA _cDavlat siyosati va boshqaruv akademiyasi |
||
| 041 | _arus | ||
| 080 |
_a331.108.2 _bБ-173 |
||
| 100 |
_aТ. Ю. Базаров _9317 |
||
| 245 |
_aУправление персоналом _bУчебник |
||
| 250 | _a14-е издание | ||
| 260 |
_aМосква _bАкадемия _c2017 |
||
| 300 | _a320 страниц | ||
| 520 | _aУчебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом» в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадий жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. | ||
| 650 | 0 |
_aМенеджмент _9276 |
|
| 650 | 0 |
_aУчебник _9315 |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c217 _d217 |
||