<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Песонални бошқариш</title>
    <subTitle>Ўқув қўлланма</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Қ. Абдураҳмонов</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Ю. Одегов</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>А. Сотволдиев</namePart>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="text">Тошкент</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Шарқ</publisher>
    <dateIssued>1998</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">uzb</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">print</form>
    <extent>272 бет</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>Ушбу ўқув қўлланма «Персонални бошқариш» фанидан тузилган дастур асосида тайёрланган бўлиб, унда бозор иқтисодиёти шароитида фаолият кўрсатаётган корхоналар, ташкилотлар ва фирмаларда персонални бошқариш стратегияси, тамойиллари, хусусиятлари, хизмат мартабасини, ходимларнинг хизмат-касб жиҳатидан кўтарилишини, кадрлар тизимидаги янгиликларни бошқариш каби қатор мавзулар батафсил ёритилган. Қўлланма иқтисодий таълим йўналишларининг бакалаврлари, магистрлари, илмий ходимлари ва профессор-ўқитувчилари учун мўлжалланган.</abstract>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Менежмент</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Ўқув қўлланма</topic>
  </subject>
  <classification authority="udc">650 П-32</classification>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">DSBA</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">260911</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20260911124458.0</recordChangeDate>
  </recordInfo>
</mods>
