Персонални бошқариш Ўқув қўлланма
Personalni boshqarish o‘quv qo‘llanma
- Тошкент Fan va texnologiya 2009
- 224 бет
Ўқув қўлланмада ташкилотнинг персонал билан ишлаш фаолияти, ташкилотда инсон ресурсларининг ривожланиши, ташкилот персоналининг танлови, касбий карьера, меҳнатга йўналтириш (мотивация), жамоа бошқарувининг замонавий муаммолари, низолар, персоналнинг ижтимоий-иқтисодий ва психологик қўллаб-қувватлаш, кадрлар сиёсати батафсил баён этилган.
Ўқув қўлланмада илгари сурилган назарий умумлашмалар, назарий асослар Академия тингловчилари, олий ўқув юртлари талабалари, аспирантлар, бошқарув ходимлари ва мутахассислари, иқтисодиёт масалалари билан қизиқувчи барча ўқувчилар учун тавсия этилади.