С. Иванова <br/><br/>
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат  практическое пособие 

 - 2-е издание 
 - Москва  Альпина Паблишер  2021 
 - 147 страниц 
<br/><br/> Книга Светланы Ивановой «Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат» посвящена актуальным вопросам массового подбора сотрудников на рядовые и линейные позиции. Автор рассматривает основные трудности, с которыми сталкиваются специалисты по управлению персоналом при поиске, привлечении и оценке большого количества кандидатов.<br/><br/>В книге представлены практические методы планирования потребности в персонале, составления профиля должности, выбора эффективных источников поиска работников и проведения собеседований. Особое внимание уделяется инструментам быстрой и объективной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Автор также объясняет, как сократить временные и финансовые затраты на подбор, не снижая качества отбора.<br/>Издание содержит полезные рекомендации, примеры и готовые решения, которые можно применять в повседневной работе. Книга предназначена для HR-специалистов, рекрутеров, руководителей организаций, студентов направления «Управление персоналом», а также для всех, кто занимается поиском и оценкой сотрудников. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9785961471595 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Управление персоналом<br/>Научно-практическое пособие
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>331.108.34+658.3  / И-20