У. Мастенбрук <br/><br/>
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации  научно-практическое пособие 

 - Москва  ИНФРА-М  1996 
 - 256 страниц 
<br/><br/> В книге рассматриваются причины возникновения конфликтов в организациях, их влияние на деятельность коллектива и методы конструктивного разрешения конфликтных ситуаций. Автор анализирует особенности организационного поведения, взаимодействия между руководителями и сотрудниками, распределения власти и ответственности. Особое внимание уделяется практическим способам управления противоречиями, улучшению коммуникации и использованию конфликтов как фактора развития организации. Издание предназначено для руководителей, менеджеров, специалистов по управлению персоналом, преподавателей и студентов. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>5862252380 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Психология
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Научно-практическое пособие
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>159.98  / М-31