«Раҳбар ва ходим» тўпламида раҳбарлик фаолияти, бошқарув маданияти ҳамда раҳбар ва ходим ўртасидаги муносабатларга доир ижтимоий, маънавий ва психологик масалалар ёритилган. Тўпламга киритилган мақолаларда раҳбар шахсига қўйиладиган талаблар, унинг касбий ва ахлоқий фазилатлари, жамоани самарали бошқариш усуллари, ходимлар билан тўғри мулоқот ўрнатиш ҳамда меҳнат интизомини мустаҳкамлаш масалалари таҳлил қилинган.
Нашрда раҳбарнинг масъулияти, адолатлилиги, ташаббускорлиги, ташкилотчилик қобилияти ва жамоада соғлом маънавий-психологик муҳит яратишдаги ўрнига алоҳида эътибор қаратилган. Шунингдек, раҳбар ва ходим ўртасида ўзаро ишонч, ҳурмат ва ҳамкорлик муносабатларини шакллантириш бўйича амалий фикр ва тавсиялар берилган.
Тўплам раҳбар кадрлар, давлат ва жамоат ташкилотлари ходимлари, менежерлар, педагоглар, талабалар ҳамда бошқарув ва раҳбарлик масалалари билан қизиқувчи китобхонлар учун мўлжалланган.