Организационная культура (Record no. 348)
[ view plain ]
| 000 -НАЧАЛЬНЫЙ УЧАСТОК ЗАПИСИ | |
|---|---|
| поле управления фиксированной длины | 02542nam a22002057a 4500 |
| 005 - ДАТА И ВРЕМЯ ПОСЛЕДНЕЙ СДЕЛКИ | |
| поле управления | 20260716065156.0 |
| 008 - ЭЛЕМЕНТЫ ДАННЫХ ФИКСИРОВАННОЙ ДЛИНЫ--ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
| поле управления фиксированной длины | 260716b |||||||| |||| 00| 0 rus d |
| 020 ## - МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТНЫЙ НОМЕР КНИГИ | |
| Международный стандартный номер книги | 966832417X |
| 040 ## - КАТАЛОГИЗАЦИЯ ИСТОЧНИКА | |
| Оригинальное агентство каталогизации | DSBA |
| Транскрибирующее агентство | Davlat siyosati va boshqaruv akademiyasi |
| 041 ## - КОД ЯЗЫКА | |
| Код языка текста/звуковой дорожки или отдельного заглавия | rus |
| 080 ## - УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ДЕСЯТИЧНЫЙ КЛАССИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР | |
| Универсальный десятичный классификационный номер | 159.9:331.108.37 |
| Номер экземпляра | Э-47 |
| 100 ## - ГЛАВНАЯ ЗАПИСЬ--ПЕРСОНАЛЬНОЕ ИМЯ | |
| Имя лица | Мэтс Элвессон |
| 9 (RLIN) | 510 |
| 245 ## - УТВЕРЖДЕНИЕ О ЗАГЛАВИИ | |
| Заглавие | Организационная культура |
| Остаток заглавия | Пособие |
| 260 ## - Публикация, распространение и т. п. | |
| Место публикации, распространения и т.д. | Харьков |
| Имя издателя, дистрибьютора и т. д. | Гуманитарный Центр |
| Дата публикации, распространения и т.д. | 2005 |
| 300 ## - Физические характеристики | |
| Размер | 460 страниц |
| 520 ## - СВОДКА И Т. Д. | |
| Summary, etc. | Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повысить квалификацию — чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для недумающего и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры.<br/><br/>Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Элемент ввода актуального термина или географического названия | Менеджмент |
| 9 (RLIN) | 276 |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Элемент ввода актуального термина или географического названия | Пособие |
| 942 ## - ДОБАВЛЕННЫЕ ВХОДНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ (KOHA) | |
| Источник классификации или схема размещения на полках | Десятичная классификация Дьюи |
| Класс экземпляра Koha | Books |
| Статус изъятия | Статус утери | Источник классификации или схема размещения на полках | Статус повреждения | Не выдается | Домашняя библиотека | Текущая библиотека | Место хранения | Дата приобретения | Инвентарный номер | Всего книговыдач | Штрихкод | RFID | Дата последнего просмотра | Цена действует от | Класс экземпляра Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Десятичная классификация Дьюи | My Library | My Library | Фонд открытый | 07/16/2026 | 19311 | E0040150C5CAD9E2 | 07/16/2026 | 07/16/2026 | Books | |||||
| Десятичная классификация Дьюи | My Library | My Library | Фонд открытый | 07/16/2026 | 19310 | E0040150C5CA0F97 | 07/16/2026 | 07/16/2026 | Books |